«Après plus de trois années d’intenses négociations, les partenaires sociaux agricoles salariés et patronaux (respectivement FGA-CFDT, FNAF-CGT, FGTA-FO, CFTC-AGRI, SNCEA/CFE-CGC et FNSEA et FNCUMA) viennent de s’accorder sur la mise en place d’une convention collective nationale couvrant l’ensemble des entreprises et des salariés de la production agricole et des CUMA en France», a annoncé la FNSEA dans un communiqué de presse le 22 septembre qui parle d’«une négociation constructive entre partenaires sociaux». Pour la FGA-CFDT, cette annonce est tout simplement «historique et très structurante du dialogue social en agriculture. La création concomitante d’un régime de retraite supplémentaire pour les non-cadres en Production agricole, revendiquée par la FGA-CFDT depuis le début des discussions, l’est tout autant car un tel régime existait pour les cadres depuis 67 ans», a-t-elle indiqué par voie de presse. Cependant pour la FNSEA, cette convention collective «ne marque pas la fin des négociations paritaires territoriales ni de filières, mais promeut une nouvelle approche en termes de classification des emplois, basée sur les compétences, afin de favoriser l’évolution professionnelle des salariés». Cette convention qui entrera en vigueur à compter du 1er janvier 2021 établit «une grille nationale fixant les salaires minima». Plus d’un million de salariés sont concernés.